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事業拡大を、共に進める仲間を募集しています。
関西を起点に、全国、そして世界へ——あなたの挑戦が、次のステージをつくる。
私たちは「100億企業への挑戦」を掲げ、買取専門店「おたからや」の多店舗運営を中核に、建設・カーリース・WEB制作と事業の柱を増やしながら成長を続けています。会社が大きくなるほど、店長・マネージャー・エリアマネージャーといったポジションは増えていきます。つまり、会社の成長が、そのままあなたの成長機会・役職機会になる環境です。
年齢や学歴は関係ありません。大切なのは「挑戦したい」という気持ち。未経験からでも、しっかりとした研修と再現性のある仕組みで一人前の査定士・店舗運営者へと成長できます。私たちと一緒に、関西から全国、そして世界へ挑戦しませんか。
Y'sアシストと、ここで働くことに関する数値をまとめました。※最高年収はトップ社員の実績の一例で、収入を保証するものではありません。
来店されたお客様の品物を査定し、買取まで行うお仕事です。貴金属・ブランド品・家電・ゲーム機など、扱う品目は幅広く、知識は研修と実務で身につきます。
ご来店されたお客様をお迎えし、品物をお預かりします。
品物の状態や思い出をうかがい、ニーズを把握します。
写真を撮り、相場データをもとに価値を査定します。
査定額をお客様にわかりやすくご説明します。
ご納得いただけたら、買取の手続きを行います。
ノルマはありません。お客様一人ひとりに丁寧に向き合う接客が、結果につながります。
完全週休2日・残業原則なし。メリハリをつけて働けます。
出社して、その日の開店準備をします。
お客様を気持ちよくお迎えできるよう、店内をきれいに整えます。
ご来店のお客様をお迎えし、品物を査定します。
しっかり休んでリフレッシュ。交代で取得します。
買取品の撮影や記録など、店内業務もこの時間に。
お仕事帰りのお客様も多い時間帯。丁寧に対応します。
残業は原則なし。プライベートの時間も大切にできます。
※勤務時間 9:45〜19:15(実働8時間・休憩90分)のシフト制。配属店舗・日によって異なります。
頑張りはしっかり評価。店長 → マネージャー → エリアマネージャーと、役割と責任に応じてステップアップできる明確なキャリアパスがあります。
接客・査定・スタッフ育成・売上管理まで、店舗運営をリードします。まずはここを目指します。
3つの店舗を統括し、店長を育成。複数店舗のマネジメントを担います。
マネージャー3名(=9店舗)を統括。エリア全体の成長を牽引する経営に近いポジションです。
※役職ごとの年収はいずれもトップ実績の一例です。成果・実績により異なり、収入を保証するものではありません。
数字に追われず、お客様に丁寧に向き合える環境です。
頑張りを早く・しっかり還元。役職手当もあります。
年末年始休暇あり。シフト制でメリハリある働き方。
雇用・健康・厚生年金。安心して長く働けます。
未経験でも安心。査定の知識・接客を一から学べます。
通勤にかかる交通費は全額支給します。
大切なのは挑戦する気持ち。経歴は問いません。
接客販売の経験があれば、即戦力として活躍も可能。
年1回の社員旅行(自由参加)。2019年の創業以来、行き先はずっと沖縄。「自由参加なのに毎年全員集まる」——それが、私たちの社風です。
下のボタンからIndeedまたはお問い合わせフォームよりご応募ください。
内容を確認のうえ、担当者よりご連絡し面接日を調整します。
あなたの想いをお聞かせください。会社のこともお話しします。
条件をご確認のうえ、入社日を決定。研修からスタートします。